Nestlé célèbre ses jeunes diplômé·e·s

Accompagnés de leurs formateurs·trices, familles et collègues, ces jeunes talents ont été récompensés pour leur engagement, leur progression et leur réussite. Parmi eux, deux ont reçu une distinction spéciale : le Prix de l’apprenti·e le/la plus méritant·e, dans les catégories métiers techniques et métiers administratifs. Ces prix ont été remis en personne par Laurent Freixe, CEO de Nestlé et initiateur de l’initiative Nestlé Needs YOUth, qui a partagé un message inspirant sur l’importance de préparer les talents de demain aux compétences d’avenir. Il a notamment souligné la valeur de la mobilité et de l’ouverture internationale - des dimensions que Nestlé encourage activement.

Nestlé Needs YOUth : un engagement durable pour les jeunes

Depuis son lancement en 2013, Nestlé Needs YOUth vise à faciliter l’accès des jeunes à l’emploi, à la formation et à des opportunités concrètes, en Suisse et dans le monde entier. Portée par la volonté de renforcer l’employabilité des jeunes générations, l’initiative a déjà offert plus de 10 millions d’opportunités économiques à travers le monde depuis 2017.

En Suisse, l’initiative est notamment ancrée dans le système helvétique de formation duale, l’apprentissage – une combinaison d’enseignement théorique en école et de formation pratique en entreprise – dans lequel Nestlé est fortement investi.

Une ouverture vers le monde : le programme NextStep

Cette année, l’événement a également mis en lumière un partenariat renforçant encore l’engagement de Nestlé envers la jeunesse : le programme NextStep

Lancé grâce au partenariat entre les Cantons de Vaud et de Zurich et une collaboration avec le réseau Swissnex, NextStep permet à de jeunes diplômés suisses d’effectuer une expérience professionnelle à l’international, grâce à des stages aux quatre coins du monde.

Dans la continuité de l’engagement de Nestlé et de son initiative Nestlé Needs YOUth, l’entreprise a le plaisir d’annoncer que cinq de ses apprenti·e·s ont été sélectionné·e·s pour participer au programme NextStep cet été. Ils partiront en stage de 6 mois en Corée du Sud, au Mexique ou encore aux États- Unis, renforçant ainsi leurs compétences personnelles et professionnelles.

Nestlé est fière de soutenir ce programme, exemple concret de partenariat public-privé, qui encourage la mobilité pendant l’apprentissage et au-delà. L’importance de cette collaboration a été soulignée par la présence de Monsieur Lionel Eperon, Directeur Général de l’enseignement post-obligatoire du Canton de Vaud (DGEP). Une telle expérience permet aux jeunes de découvrir de nouveaux horizons, de s’ouvrir à d’autres cultures et d’acquérir des compétences diversifiées – autant d’atouts précieux dans un monde professionnel en constante évolution.

Un tremplin vers l’avenir

Par le biais de cette cérémonie, Nestlé célèbre non seulement les accomplissements de ses apprenti·e·s, mais également son engagement à long terme pour le développement des talents de demain.

En les accompagnant dès leurs premières expériences professionnelles et en leur ouvrant des perspectives internationales, Nestlé contribue activement à bâtir un avenir plus solide et inclusif pour la jeunesse – en Suisse comme ailleurs.

Tout cela est rendu possible grâce au travail précieux de 300 formatrices et formateurs de Nestlé en Suisse. Leur implication quotidienne, leur savoir-faire et leur passion permettent d’accompagner les apprenti·e·s bien au-delà des compétences techniques, en leur transmettant aussi des valeurs et une culture professionnelle fortes.


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--- FIN communiqué de presse Nestlé célèbre ses jeunes diplômé·e·s ---

  Nestlé Suisse S.A. (entrée de l'entreprise)

  Nestlé feiert ihre jungen Absolvent:innen (article de presse en allemand sur swiss-press.com)