Swiss Life poursuit sa croissance et relève son dividende - « Swiss Life 2027 » en bonne voie |
09.04.2026
| de Swiss Life
09.04.2026, Je suis très satisfait de notre performance opérationnelle dans les activités d’assurance et dans les affaires de commissions en 2025. Nous avons pu augmenter le volume d’affaires, le résultat d’exploitation et le rendement des capitaux propres », déclare Matthias Aellig, Group CEO de Swiss Life. « Je me réjouis que nous poursuivions notre développement réussi et que nous soyons en bonne voie avec le programme d’entreprise ‹ Swiss Life 2027 ›. Je tiens à remercier tous nos collaborateurs et collaboratrices ainsi que nos conseillères et conseillers pour leur grand engagement, ainsi que nos clientes et clients pour leur confiance durable et leur fidélité.
Résultat d’exploitation en hausse de 3 %
Swiss Life a augmenté au cours de l’exercice 2025 le résultat d’exploitation dans les activités d’assurance à CHF 1,10 milliard, ce qui correspond à une hausse de 6 % en monnaie locale. Le résultat des commissions s’est établi à CHF 858 millions (2024 : CHF 870 millions), les canaux de conseil propres ainsi que les produits propres et de tiers y ayant fortement contribué. Au total, le groupe Swiss Life a pu augmenter le résultat d’exploitation de 3 % en monnaie locale pour atteindre CHF 1,83 milliard. Malgré des charges fiscales supérieures de CHF 35 millions, le bénéfice net a atteint CHF 1,26 milliard, au niveau de l’année précédente.
Les recettes de primes se sont élevées à CHF 20,9 milliards, soit une hausse de 3 % en monnaie locale, tous les segments d’assurance ayant contribué à la croissance. Swiss Life a pu continuer à développer les activités de commissions et a réalisé des produits de commissions totaux de CHF 2,59 milliards. La croissance de 5 % en monnaie locale est due aux canaux de conseil propres (+5 %), aux produits et services propres et de tiers (+5 %) ainsi qu’à Swiss Life Asset Managers (+2 %).
La Contractual Service Margin (CSM), l’élément du bilan qui comprend les contributions futures aux bénéfices issus des activités d’assurance existantes, a augmenté de près d’un milliard pour atteindre CHF 15,3 milliards à fin 2025 (31 décembre 2024 : CHF 14,4 milliards).
Les revenus directs des placements sont restés stables à CHF 4,13 milliards, ce qui correspond à un rendement direct des placements de 2,9 % (2024 : 2,9 %). Les revenus nets des placements se sont élevés à CHF 3,79 milliards (2024 : CHF 3,73 milliards) et le rendement net des placements s’est établi à 2,7 % (2024 : 2,6 %).
Croissance dans toutes les divisions
En Suisse, Swiss Life a augmenté les recettes de primes de 3 % à CHF 10,2 milliards (2024 : CHF 9,91 milliards). Les actifs sous gestion dans les activités semi-autonomes s’élevaient à CHF 8,38 milliards à fin 2025 (31 décembre 2024 : CHF 7,78 milliards). Le résultat des commissions est resté stable à CHF 55 millions. Le résultat sectoriel a progressé de 4 % pour atteindre CHF 891 millions, en raison d’un résultat d’exploitation plus élevé dans les activités d’assurance. Le transfert de trésorerie à la holding s’est élevé à CHF 0,65 milliard, soit CHF 0,09 milliard de moins que l’année précédente, qui incluait un effet exceptionnel de CHF 0,12 milliard.
En France, Swiss Life a enregistré des recettes de primes de EUR 8,09 milliards, en hausse de 4 %. Dans les activités vie, les primes ont augmenté de 5 %. La part des solutions liées à des unités de compte s’élevait à 69 %, nettement au-dessus du marché (39 %). Les produits de commissions ont augmenté de 10 % à EUR 593 millions. Le résultat des commissions a progressé de 7 % à EUR 195 millions. Le résultat sectoriel a augmenté de 8 % à EUR 361 millions, également grâce à un résultat d’exploitation plus élevé dans les activités d’assurance. La division a réalisé un transfert de trésorerie à la holding de EUR 191 millions, soit une hausse de 3 %.
Chez Swiss Life en Allemagne, les recettes de primes ont augmenté de 2 % pour atteindre EUR 1,54 milliard. Les produits de commissions ont progressé de 7 % à EUR 881 millions. Le résultat des commissions a augmenté de 6 % à EUR 127 millions. Le résultat sectoriel a progressé de 6 % à EUR 205 millions. Le transfert de trésorerie à la holding s’est élevé à EUR 106 millions, soit une hausse de 2 %.
Dans l’unité de marché International, les recettes de primes ont augmenté de 6 % à EUR 1,83 milliard. Les produits de commissions se sont établis à EUR 379 millions, en baisse de 1 %. Le résultat des commissions a augmenté de 1 % à EUR 91 millions. Le résultat sectoriel a progressé de 10 % à EUR 130 millions, principalement en raison d’un résultat d’exploitation plus élevé dans les activités d’assurance. Le transfert de trésorerie à la holding s’est élevé à EUR 73 millions, soit 9 % de plus que l’année précédente.
Swiss Life Asset Managers a presque doublé en 2025 les afflux nets de nouveaux capitaux dans les activités TPAM grâce à de forts apports dans les titres et l’immobilier, à CHF 17,7 milliards (2024 : CHF 9,5 milliards). Les actifs sous gestion dans les activités TPAM ont augmenté à CHF 146 milliards à fin 2025 (31 décembre 2024 : CHF 125 milliards). Les revenus totaux de Swiss Life Asset Managers se sont élevés à CHF 1,15 milliard (2024 : CHF 1,16 milliard). Les activités TPAM y ont contribué à hauteur de CHF 795 millions (2024 : CHF 802 millions), les revenus récurrents plus élevés ayant été compensés par des revenus non récurrents plus faibles. Le résultat sectoriel a reculé de 7 % à CHF 414 millions, les revenus non récurrents de TPAM étant inférieurs au niveau très élevé de l’année précédente. Le transfert de trésorerie à la holding a augmenté de 3 % par rapport à l’année précédente pour atteindre CHF 250 millions, l’année précédente incluant un effet exceptionnel de CHF 20 millions.
« Swiss Life 2027 » en bonne voie
Avec le résultat annuel 2025, Swiss Life conclut une première année réjouissante dans le cadre du programme d’entreprise « Swiss Life 2027 ». Swiss Life entend porter le résultat des commissions à plus de CHF 1 milliard d’ici 2027 (2025 : CHF 858 millions) et atteindre un rendement des capitaux propres de 17 à 19 % chaque année du programme (2025 : 17,2 %). En outre, Swiss Life vise à augmenter le transfert de trésorerie cumulé à la holding sur les trois années du programme à CHF 3,6 à 3,8 milliards (2025 : CHF 1,22 milliard). Swiss Life vise également un taux de distribution de dividendes supérieur à 75 % chaque année (2025 : 82 %) et entend augmenter le dividende par action (exercice 2025 : CHF 36.50, soit une hausse de 4 % par rapport à l’année précédente).
Au 31 décembre 2025, le groupe Swiss Life prévoit un ratio SST d’environ 210 % (31 décembre 2024 : 201 %). Le ratio de solvabilité se situe ainsi au-dessus de l’ambition stratégique de 140 à 190 %. Le programme de rachat d’actions d’un montant de CHF 750 millions, en cours jusqu’à fin mai 2026, se déroule comme prévu.
Propositions à l’Assemblée générale
Le Conseil d’administration proposera aux actionnaires, lors de l’Assemblée générale du 7 mai 2026, un dividende de CHF 36.50 par action (année précédente : CHF 35.00). Le versement du dividende aura lieu le 13 mai 2026.
Comme déjà communiqué, les membres de longue date du Conseil d’administration Henry Peter et Adrienne Corboud Fumagalli ne se représentent pas à l’élection lors de l’Assemblée générale 2026. Le Conseil d’administration propose à l’Assemblée générale 2026 l’élection de Luisa Delgado et Patrick Frost au Conseil d’administration. Tous les autres membres du Conseil d’administration se représentent pour une réélection, le président du Conseil d’administration Rolf Dörig pour une dernière période de mandat jusqu’à l’Assemblée générale 2027.
Contact:
Relations médias
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Relations investisseurs
Téléphone +41 43 284 52 76
investor.relations@swisslife.ch
--- FIN communiqué de presse Swiss Life poursuit sa croissance et relève son dividende - « Swiss Life 2027 » en bonne voie ---
Swiss Life a augmenté au cours de l’exercice 2025 le résultat d’exploitation dans les activités d’assurance à CHF 1,10 milliard, ce qui correspond à une hausse de 6 % en monnaie locale. Le résultat des commissions s’est établi à CHF 858 millions (2024 : CHF 870 millions), les canaux de conseil propres ainsi que les produits propres et de tiers y ayant fortement contribué. Au total, le groupe Swiss Life a pu augmenter le résultat d’exploitation de 3 % en monnaie locale pour atteindre CHF 1,83 milliard. Malgré des charges fiscales supérieures de CHF 35 millions, le bénéfice net a atteint CHF 1,26 milliard, au niveau de l’année précédente.
Les recettes de primes se sont élevées à CHF 20,9 milliards, soit une hausse de 3 % en monnaie locale, tous les segments d’assurance ayant contribué à la croissance. Swiss Life a pu continuer à développer les activités de commissions et a réalisé des produits de commissions totaux de CHF 2,59 milliards. La croissance de 5 % en monnaie locale est due aux canaux de conseil propres (+5 %), aux produits et services propres et de tiers (+5 %) ainsi qu’à Swiss Life Asset Managers (+2 %).
La Contractual Service Margin (CSM), l’élément du bilan qui comprend les contributions futures aux bénéfices issus des activités d’assurance existantes, a augmenté de près d’un milliard pour atteindre CHF 15,3 milliards à fin 2025 (31 décembre 2024 : CHF 14,4 milliards).
Les revenus directs des placements sont restés stables à CHF 4,13 milliards, ce qui correspond à un rendement direct des placements de 2,9 % (2024 : 2,9 %). Les revenus nets des placements se sont élevés à CHF 3,79 milliards (2024 : CHF 3,73 milliards) et le rendement net des placements s’est établi à 2,7 % (2024 : 2,6 %).
Croissance dans toutes les divisions
En Suisse, Swiss Life a augmenté les recettes de primes de 3 % à CHF 10,2 milliards (2024 : CHF 9,91 milliards). Les actifs sous gestion dans les activités semi-autonomes s’élevaient à CHF 8,38 milliards à fin 2025 (31 décembre 2024 : CHF 7,78 milliards). Le résultat des commissions est resté stable à CHF 55 millions. Le résultat sectoriel a progressé de 4 % pour atteindre CHF 891 millions, en raison d’un résultat d’exploitation plus élevé dans les activités d’assurance. Le transfert de trésorerie à la holding s’est élevé à CHF 0,65 milliard, soit CHF 0,09 milliard de moins que l’année précédente, qui incluait un effet exceptionnel de CHF 0,12 milliard.
En France, Swiss Life a enregistré des recettes de primes de EUR 8,09 milliards, en hausse de 4 %. Dans les activités vie, les primes ont augmenté de 5 %. La part des solutions liées à des unités de compte s’élevait à 69 %, nettement au-dessus du marché (39 %). Les produits de commissions ont augmenté de 10 % à EUR 593 millions. Le résultat des commissions a progressé de 7 % à EUR 195 millions. Le résultat sectoriel a augmenté de 8 % à EUR 361 millions, également grâce à un résultat d’exploitation plus élevé dans les activités d’assurance. La division a réalisé un transfert de trésorerie à la holding de EUR 191 millions, soit une hausse de 3 %.
Chez Swiss Life en Allemagne, les recettes de primes ont augmenté de 2 % pour atteindre EUR 1,54 milliard. Les produits de commissions ont progressé de 7 % à EUR 881 millions. Le résultat des commissions a augmenté de 6 % à EUR 127 millions. Le résultat sectoriel a progressé de 6 % à EUR 205 millions. Le transfert de trésorerie à la holding s’est élevé à EUR 106 millions, soit une hausse de 2 %.
Dans l’unité de marché International, les recettes de primes ont augmenté de 6 % à EUR 1,83 milliard. Les produits de commissions se sont établis à EUR 379 millions, en baisse de 1 %. Le résultat des commissions a augmenté de 1 % à EUR 91 millions. Le résultat sectoriel a progressé de 10 % à EUR 130 millions, principalement en raison d’un résultat d’exploitation plus élevé dans les activités d’assurance. Le transfert de trésorerie à la holding s’est élevé à EUR 73 millions, soit 9 % de plus que l’année précédente.
Swiss Life Asset Managers a presque doublé en 2025 les afflux nets de nouveaux capitaux dans les activités TPAM grâce à de forts apports dans les titres et l’immobilier, à CHF 17,7 milliards (2024 : CHF 9,5 milliards). Les actifs sous gestion dans les activités TPAM ont augmenté à CHF 146 milliards à fin 2025 (31 décembre 2024 : CHF 125 milliards). Les revenus totaux de Swiss Life Asset Managers se sont élevés à CHF 1,15 milliard (2024 : CHF 1,16 milliard). Les activités TPAM y ont contribué à hauteur de CHF 795 millions (2024 : CHF 802 millions), les revenus récurrents plus élevés ayant été compensés par des revenus non récurrents plus faibles. Le résultat sectoriel a reculé de 7 % à CHF 414 millions, les revenus non récurrents de TPAM étant inférieurs au niveau très élevé de l’année précédente. Le transfert de trésorerie à la holding a augmenté de 3 % par rapport à l’année précédente pour atteindre CHF 250 millions, l’année précédente incluant un effet exceptionnel de CHF 20 millions.
« Swiss Life 2027 » en bonne voie
Avec le résultat annuel 2025, Swiss Life conclut une première année réjouissante dans le cadre du programme d’entreprise « Swiss Life 2027 ». Swiss Life entend porter le résultat des commissions à plus de CHF 1 milliard d’ici 2027 (2025 : CHF 858 millions) et atteindre un rendement des capitaux propres de 17 à 19 % chaque année du programme (2025 : 17,2 %). En outre, Swiss Life vise à augmenter le transfert de trésorerie cumulé à la holding sur les trois années du programme à CHF 3,6 à 3,8 milliards (2025 : CHF 1,22 milliard). Swiss Life vise également un taux de distribution de dividendes supérieur à 75 % chaque année (2025 : 82 %) et entend augmenter le dividende par action (exercice 2025 : CHF 36.50, soit une hausse de 4 % par rapport à l’année précédente).
Au 31 décembre 2025, le groupe Swiss Life prévoit un ratio SST d’environ 210 % (31 décembre 2024 : 201 %). Le ratio de solvabilité se situe ainsi au-dessus de l’ambition stratégique de 140 à 190 %. Le programme de rachat d’actions d’un montant de CHF 750 millions, en cours jusqu’à fin mai 2026, se déroule comme prévu.
Propositions à l’Assemblée générale
Le Conseil d’administration proposera aux actionnaires, lors de l’Assemblée générale du 7 mai 2026, un dividende de CHF 36.50 par action (année précédente : CHF 35.00). Le versement du dividende aura lieu le 13 mai 2026.
Comme déjà communiqué, les membres de longue date du Conseil d’administration Henry Peter et Adrienne Corboud Fumagalli ne se représentent pas à l’élection lors de l’Assemblée générale 2026. Le Conseil d’administration propose à l’Assemblée générale 2026 l’élection de Luisa Delgado et Patrick Frost au Conseil d’administration. Tous les autres membres du Conseil d’administration se représentent pour une réélection, le président du Conseil d’administration Rolf Dörig pour une dernière période de mandat jusqu’à l’Assemblée générale 2027.
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(entrée de l'entreprise)
Swiss Life setzt Wachstum fort, steigert Betriebsgewinn und erhöht Dividende - «Swiss Life 2027» gut auf Kurs (article de presse en allemand sur swiss-press.com)
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