Swiss Life obtient un bon résultat sur les affaires d’assurance vie collective en 2010

Les recettes de prime de Swiss Life sur les affaires d’assurance vie collective sont passées de 5 884 millions en 2009 à 6 076 millions de francs en 2010. Ce résultat est en grande partie dû aux nouvelles affaires. Le résultat d’exploitation s’élève à 165 millions de francs. 92,9% de tous les revenus ont en outre pu être octroyés aux assurés. Les exigences minimales légales ont ainsi été nettement dépassées une fois encore.

Résultats des placements réjouissants et frais administratifs en baisse
Le résultat des placements de Swiss Life est excellent. La performance sur les valeurs de marché a atteint 6,77% bruts, les rendements sur les valeurs comptables 3,18% nets. La rémunération globale des avoirs de vieillesse a été de 2,4% pour le régime surobligatoire et de 2,0% pour le régime obligatoire. En 2010, Swiss Life a pu baisser les frais administratifs par assuré de quelque 8%. «Dans un contexte de marché difficile et malgré des taux d'intérêt très bas, nous avons obtenu, dans le cadre des affaires d’assurance vie collective, un bon résultat pour les clients, pour les assurés et pour Swiss Life» déclare Ivo Furrer, CEO Suisse de Swiss Life. «La bonne marche des nouvelles affaire et la croissance des primes subséquente renforcent notre position de référence dans le secteur de la prévoyance professionnelle.» A la fin 2010, Swiss Life recensait plus de 600 000 assurés dans 34 000 entreprises pour ce qui est du 2e pilier. Ceci correspond à une part de marché de 30% environ.

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Bonne position sur le marché en tant que prestataire LPP complet
Avec la nouvelle solution LPP semi-autonome Swiss Life Business Invest, les clients bénéficient de meilleures perspectives de rendement que celles d’une assurance complète classique. Ce produit correspond en outre à un vrai besoin. «Le marché a bien accueilli nos nouvelles offres. Nous sommes très satisfaits de l’évolution constatée», nous dit Hans-Jakob Stahel, responsable Entreprises de Swiss Life en Suisse. Les spécialistes en caisses de pensions de Swiss Life Pension Services ont encore étendu leur clientèle en 2010. «Nos prestations de conseil dans divers secteurs du 2e pilier sont très demandés par les grandes et moyennes caisses de pensions ainsi que par les grandes entreprises», indique encore Hans-Jakob Stahel. L’assurance complète fait toujours partie de l’offre LPP de Swiss Life. «Les garanties proposées par l'assurance complète sont toujours très appréciées. Ainsi, nous nous impliquons dans le maintien des conditions-cadres réglementaires actuelles, pour être en mesure de répondre aux besoins de nos clients en matière de sécurité à l’avenir également.»

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